临漳县认真学习习近平总书记在中央党的群团工作会议上重要讲话和《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》精神，结合实际，硬化三项措施，加强群团组织干部队伍建设。
一是健全群团组织。在人员编制极度紧张的情况下，为全县14个乡镇选优配齐了团委书记、妇联主席，为425个村配齐了村妇女主任，在全县规模以上企业建立了工会组织，通过人员、力量下沉，实现了群团组织联系、服务群众零距离。同时，每年初，由组织、人社、编委等部门联合对群团部门人员情况进行分析研判，并根据人员变化情况，及时通过公务员四级联考补充力量。
二是选优配强领导班子。进一步拓宽选人用人渠道，打破传统习惯，通过公开选拔、竞争上岗等方式，面向全县，公开选拔了团县委书记、工商联副主席等职位，使一大批工作有活力、办事有能力、综合素质高的年轻干部走上领导岗位，激发了干事创业活力。
三是建立群团干部选任长效机制。充分发挥群团组织联系党外干部、年轻干部和女干部多的优势，探索制定了《中共临漳县委关于加强和改进优秀年轻干部、女干部和党外干部培养选拔工作的实施意见》，将群团组织作为培养锻炼优秀年轻干部、女干部和党外干部的主阵地，定期安排干部到群团部门挂职，增长能力和本领;对群团部门推荐的优秀干部，县委优先选拔任用。
